Вакансия в архиве, закрыта 30 ноября
№ 30447246

Территориальный менеджер по подбору и оценке

по договоренности
Красноярск
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Анализ основных показателей по подбору персонала в курируемых регионах (Красноярский край, Хакасия, Тыва).
Организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов.
Проводит групповые и индивидуальные интервью с кандидатами на вакансии в розничной сети.
Совершает периодические выезды в офисы продаж с целью сбора информации для актуализации профилей сотрудников офисов продаж, анализа эффективности инструментов оценки.
Осуществляет поиск кандидатов с помощью различных источников: размещение объявлений, прямой поиск, работа с ВУЗами, проведение ярмарок вакансий и др. мероприятия.
Участвует в поддержке процессов внутренних коммуникаций.
Формирует отчетность по своей зоне ответственности.
Участвует в реализации иных проектах по управлению персоналом.
Требования:
Высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, управление персоналом).
Дополнительное образование в области оценки персонала (желательно)
Знание основных форм и методов оценки персонала.
Навыки проведения интервью по компетенциям
Готовность работать с массовым подбором,
Системное мышление, аналитические способности, умение справляться с большим объемом информации
Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, высокая работоспособность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат Розничной сети МТС (АО «РТК»). Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ, а также дополнительные льготы, предоставляемые компанией: Добровольное Медицинское Страхование, оплата мобильной связи.
Динамичная работа, перспективы профессионального и карьерного роста. Возможность прохождения корпоративного обучения и развития.
Работа в команде профессионалов высочайшего уровня.