Сеть ресторанов "Корчма Тарас-Бульба" основана в 1999 году. Благодаря профессионализму нашей команды и высокому качеству обслуживания...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в (прием, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, оформление полисов ДМС и т.д.); оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени; составление трудовых договоров, регламентирующих документов; контроль исполнения трудового законодательства; взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд, УФМС); консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров; аудит, методическое руководство и контроль деятельности отдела; контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдение работниками внутреннего трудового распорядка; учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; ротация кадров; еженедельные выезды в рестораны; работа с иностранными гражданами (в т.ч. и с квотами для иностранных граждан); разработка локально-нормативных документов компании; отчетности по кадрам.
Требования:
Опыт работы начальником отдела персонала обязателен (желательно с несколькими юр. лицами) от 3-х лет; знание трудового законодательства РФ, юридически грамотное оформление трудовых отношений; организованность, внимательность, ответственность, аналитические способности; высокий уровень коммуникативных навыков, включая грамотную устную и письменную речь; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Знание 1С 8.3, Excel; знание расчета заработной платы.
Условия:
График 5/2, с 9-18 или с 10-19; Офис рядом с м. Аэропорт; Бесплатные обеды; Дружный коллектив; Оформление по ТК РФ.
Консультирование работников по кадровым вопросам. Точечный подбор персонала. Консультирование работников по кадровым вопросам. Экспертное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1C.
Организация … кадровогоделопроизводства своевременное … увольнения работников в … предприятия, учет личного … деятельности работников, хранение … представления персонала к … награждениям. Управлениеработой по … кадрами. Опыт работы начальником…
Организация и контроль работыотделакадров. Контроль и организация процессов кадровогоучета в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ. Дополнительное … области управленияперсоналом, кадровогоделопроизводства.
Работа с фондами ОМС, ПФ РФ, Службой занятости, Управлением социальной защиты населения. Ведение кадровогоделопроизводства: прием, … заполнение, учет и … журналов учета; формирование … табеля учета рабочего … фо. Высшее профессиональное образование…
Приморский край, Хасанский муниципальный округ, посёлок городского типа Посьет
Организация … специальности, руководители, формирование кадрового резерва. Обеспечение … ОЦО кадровоеделопроизводство, бюджетирование … характера. Текущее … численности, администрирование штатного расписания. Ключевые компетенции: управление затратами… Профиль … выстроить работу по … для… Опыт руководителемслужбы персонала… Высшее … сфере управленияперсоналом.
Важным аспектом работы будет … их работы. Развитие корпоративной культуры и управление внутренними коммуникациями. Разработка и внедрение программ обучения, развития и мотивации персонала. Если … позицию НачальникаHR … CODDY. Присоединяйтесь…